近日，53歲的維克托-豐特拉開(kāi)了競選巴薩新任主席的序幕，他在接受《世界體育報》的采訪(fǎng)時(shí)表示，如果他贏(yíng)得選舉，他做的第一件事就是給梅西打電話(huà)，并會(huì )讓球員自主決定是否能身披巴薩戰袍退役，以下為采訪(fǎng)的重點(diǎn)內容。

為什么叫“我們”？

是因為我們希望啟動(dòng)一種替代當前俱樂(lè )部運作方式的方法。我們相信巴薩屬于我們所有人。并且必須從一種非常個(gè)人化、非常主席專(zhuān)權的治理模式轉變，在這種模式下，異議不受歡迎，聽(tīng)不進(jìn)意見(jiàn)，一切都很即興、個(gè)人化，我們想要一種完全相反的模式。

巴薩的現實(shí)是非常多元的。這是一個(gè)復雜的俱樂(lè )部，因為它有企業(yè)部分、體育部分和社會(huì )部分。我們周一所做的只是一個(gè)起點(diǎn)。幾個(gè)月后選舉舉行時(shí)，巴薩會(huì )員將能夠在"個(gè)人"模式和另一種多元化的替代方案之間做出選擇，后者將使俱樂(lè )部專(zhuān)業(yè)化、現代化并且非常包容。

從“支持未來(lái)”（Sí al Futur）到 “我們”（Nosaltres），這一轉變的想法何時(shí)萌生？

自從選舉失利后，我一直在關(guān)注巴薩的狀況以及俱樂(lè )部的需求。由此產(chǎn)生了構建一個(gè)能讓巴薩球迷感到興奮的提案的必要性，但最重要的是，正如我所說(shuō)，這個(gè)提案要與俱樂(lè )部的現實(shí)相關(guān)，因為俱樂(lè )部非常多元化，因此需要做一些事情來(lái)改變當前的做事方式。我認為這非常必要。

談到“我們”，是否意味著(zhù)將會(huì )有共享的領(lǐng)導權？

嗯，因為我相信如今的領(lǐng)導權必須是共享的。必須團隊合作，而不是個(gè)人主義，因為在像巴薩這樣的俱樂(lè )部中，你有很多領(lǐng)域需要非常不同的能力和知識。而在這里，領(lǐng)導者的角色，就我而言，是扮演指揮家的角色，創(chuàng )造條件讓每個(gè)領(lǐng)域——足球、手球、籃球……以及企業(yè)領(lǐng)域、基金會(huì )、社會(huì )領(lǐng)域——最優(yōu)秀的人才能為俱樂(lè )部工作。當巴薩屬于所有人時(shí)，它是不可阻擋的；如果只屬于一個(gè)人，我們會(huì )錯過(guò)很多東西。

對您來(lái)說(shuō)，這個(gè)巴薩需要改變什么？

基本上是俱樂(lè )部的管理方式。正如我所說(shuō)，我認為"個(gè)人"模式是一種非常個(gè)人主義、非常即興的模式。最近一個(gè)相關(guān)的例子就是關(guān)于球場(chǎng)的問(wèn)題，謝天謝地我們會(huì )忘掉它，因為周六我們就能去那里了。

但這是一個(gè)清晰的例子，說(shuō)明存在即興決策。最終你只和信任的人共事，而不是那些你可能不認識、不信任但有能力的人才，你不聽(tīng)取意見(jiàn)，不開(kāi)放接受批評，沒(méi)有規劃能力，沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗來(lái)利用俱樂(lè )部的潛力，你破壞關(guān)系，與俱樂(lè )部的傳奇人物交惡，而這些傳奇人物終究是隊徽的一部分。也就是說(shuō)，巴薩和巴薩的歷史就是它的傳奇們。讓梅西、哈維、薩拉斯、巴魯菲特、維克托-托馬斯等等，僅僅因為他們在俱樂(lè )部外與您想法不同，就與俱樂(lè )部為敵。我認為這毫無(wú)意義，不是嗎？

您用激發(fā)熱情這個(gè)話(huà)題吸引了我。萊萬(wàn)多夫斯基的合同即將到期。如果您是主席，會(huì )簽下哪位前鋒作為替代者？

我想我相當同意絕大多數巴薩球迷的看法，像哈蘭德和胡利安-阿爾瓦雷斯這樣的球員讓每個(gè)人都感到興奮，不是嗎？但我一直解釋說(shuō)，在這類(lèi)過(guò)程中，必須由我們正在組建的體育總監和體育架構來(lái)負責這項工作，并且需要提前著(zhù)手，必須尋找這個(gè)替代者，因為這是我們將需要的拼圖之一，因為謝天謝地，隨著(zhù)青訓營(yíng)涌現的球員，加上今年簽下的霍安-加西亞以及其他一些年輕引援，我認為我們擁有了一支可以維持多年的隊伍。

您與曼城關(guān)系良好，不知通過(guò)這條途徑簽下哈蘭德是否更可行？

必須嘗試所有途徑，謝天謝地我與足球界的許多人關(guān)系良好，因為我已經(jīng)在這個(gè)領(lǐng)域待了幾年，必須利用這些關(guān)系，不僅僅是我自己的，因為在團隊項目中，必須利用我們正在凝聚的所有人所能提供的關(guān)系和貢獻。這是“個(gè)人”模式和“我們”模式之間的另一個(gè)巨大差異。在“個(gè)人”模式下，你非常依賴(lài)一個(gè)人，如果這個(gè)人不在，你就有點(diǎn)無(wú)所適從；而在“我們”模式下，我們可以依賴(lài)巴薩球迷中存在的許多能力，他們渴望改變，并正在努力使這一改變成為可能。

您已經(jīng)有機會(huì )與拉波爾塔辯論過(guò)。有什么方法可以抵消他的個(gè)人魅力嗎？

有，通過(guò)誠實(shí)，講述令人興奮的項目，解釋真相。我認為歲月的流逝和執政也有其包袱，我的意思是，當一個(gè)人多年來(lái)一直承諾一些事情卻未能兌現時(shí)，會(huì )員們最終是明智的，他們會(huì )對他所做的某些承諾打折扣。如果我在2021年贏(yíng)得了選舉，而現在分析維克托-豐特主席的任期，發(fā)現它與拉波爾塔的任期完全相同，我想我連我的家鄉格拉諾列爾斯都出不了。

會(huì )員們需要擔心巴薩有變成體育股份公司的風(fēng)險嗎？

毫無(wú)疑問(wèn)，但這并非出于政治意愿。我不相信拉波爾塔主席希望或尋求轉變?yōu)轶w育股份公司，但要確保當前所有制模式、當前所有制模式得以保留，唯一的解決方案是對俱樂(lè )部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化管理，這是唯一的辦法，因為良好的意愿并不能帶來(lái)結果。這不像有人說(shuō)“不，我想超級健康”，但卻喝酒、抽煙、生活不規律、不照顧自己、不運動(dòng)——盡管你真心想健康。無(wú)論你多么想健康，如果你不照顧好自己，結果是一樣的。這有點(diǎn)類(lèi)似。

談?wù)劸唧w名字。哈維出席了介紹活動(dòng)。他會(huì )加入您的團隊嗎？

巴薩是他生命中的俱樂(lè )部，但他沒(méi)有任何意圖或興趣回到俱樂(lè )部工作。唯一要做的就是，我重申，創(chuàng )造所有條件，以便所有這些巴薩傳奇的人才，在需要的時(shí)候，能夠為俱樂(lè )部服務(wù)。有很多人，我提到了一些，但你還有伊涅斯塔、普約爾、布斯克茨……

在“我們”的巴薩中，有梅西作為球員的位置嗎？

我們必須擁抱梅西，盡一切可能讓梅西盡快在巴薩扮演他上周所說(shuō)的、他希望扮演的角色，這也是所有巴薩球迷會(huì )感到興奮的。為他立一座雕像都顯得不夠。

梅西在巴薩的“最后一舞”會(huì )激勵您嗎？

對我個(gè)人而言，作為巴薩球迷，會(huì )起雞皮疙瘩，但這顯然取決于他，我們不應該試圖利用他。我認為拉波爾塔這樣做了，而且做了很多次，我認為這是錯誤的，最近一次最明顯的是在選舉期間。這是另一個(gè)未兌現承諾的例子，我認為不應該利用梅西，但梅西必須知道，當我贏(yíng)得選舉后，我要做的第一件事就是拿起電話(huà)打給他。這將是我打的第一個(gè)電話(huà)。

目前還沒(méi)有與他或他身邊任何人聯(lián)系過(guò)。

我們的義務(wù)是與所有能為未來(lái)做出貢獻的人交談，了解他們的意圖對我們很重要。但我想說(shuō)的是，同樣重要的是要明白這些人是俱樂(lè )部的資產(chǎn)。利用他們是毫無(wú)意義的。但正如我所說(shuō)，當我們贏(yíng)得選舉時(shí)，我打的第一個(gè)電話(huà)將是給梅西的。

【上咪咕獨家看英超】

TAG / 關(guān)鍵詞  豐特  哈維  普約爾  里奧梅西  布斯克茨  十大中場(chǎng)  巴塞羅那隊  何塞·馮特  利昂內爾·梅西  安德雷斯·伊涅斯塔